为彻底贯彻集团业绩文化,客观评价管理者工作业绩,提高工作效率,促使公司全年目标实现。7月27-29日,为期三天的车仆集团2019年中述职会议在在深圳顺利召开。在王刚董事长的带领下,集团决策委员会各成员、各分公司部门负责人及相关主管等60余人参加此次述职会议。
会议伊始,董事长王刚先生简要阐述了此次会议的目的。王董表示:本次述职会,分为述职汇报和团队拓展两个部分。一是要让各级管理者再次明确自身的岗位职责、工作重点;二是反思每个人在工作流程中起到的作用,要起到疏导作用;三是在总结的同时全面布置好2019年下半年的工作。同时让各级管理者对于公司的整体运作有更加清楚的认识,增强大局观念,提高团队协作精神。
“路虽远行则必至,事虽难做则必成”。在之后的述职汇报上,述职人员分别从部门半年度工作情况、部门半年度业绩达成情况、部门团队建设、个人收获、工作反思等几个方面进行了客观阐述,并对下半年的工作进行了清晰的布局。在述职过程中,各位汇报人分享优点,提炼出经验,并分享给大家,同时也真实的提出自己的缺点与不足,并给出了相应的解决办法。
第二日上午,在清晰严谨、节奏有序的讨论会环节,就企业文化与用人制度,大家群雄激辩,展开了热烈的讨论。最后,王刚董事长对述职会进行了总结发言,王董要求各部门负责人不断总结经验,查找不足,再接再厉,在2019年这个历史上公司最好的发展时期里,按照既定的工作思路和目标开拓创新、扎实工作、再接再厉、不断开创公司新局面!
下午,大家到达拓展酒店。倾听大海的声音、感受沙滩的潮汐,在团队烧烤、篝火晚会的愉悦欣喜中,大家举杯欢庆、放声高歌、尽情舞蹈,开启对车仆美好明天的共同祝福!
第三日,拓展活动正式开始。攻防箭、疯狂市场,一个个紧张而又刺激的拓展游戏,在整个团队的配合下,大家齐心协力、共同碰撞,把集体力量发挥到极致。汗水挥洒,所获颇丰。至此,2019车仆集团年中述职大会正式落下帷幕。
情怀在心、责任立肩。浓墨重彩的上半年早已过去,蓄势待发的下半年已经到来。回首过去,成绩璀璨;展望未来,前景昭明。车仆,26岁正青壮,我们勇敢再出发!